QUY ĐỊNH CHUNG VỀ TUYỂN DỤNG

Kansai Việt Nam sẽ tiến hành tyển dụng dựa theo nhu cầu công việc và khả năng đáp ứng về kỹ năng và chuyên môn của người ứng tuyển.  Tất cả các vị trí được tuyển đều cần phải có sự đồng ý của Giám đốc. Quy trình tuyển dụng như sau :
  1.  Thông báo với Giám đốc bằng văn bản về nhu cầu tuyển dụng.
  2.  Đăng thông báo tuyển dụng sau khi đã được Giám đốc đồng ý 
  3. Sơ tuyển hồ sơ dựa trên các điều kiện phù hợp với vị trí công việc.
  4. Lựa chọn những người phù hợp sắp xếp thứ tự ưu tiên theo mức độ phù hợp
  5. Đàm phán lương và điều kiện làm việc theo thứ tự từ trên xuống đối với những người được chọn trong danh sách
  6. Làm thủ tục tiếp nhận với người được chọn cuối cùng

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

Trưởng công trường

Kinh nghiệm: 1 năm
Bằng cấp: Cao đẳng hoặc Đại học (chuyên ngành: xây dựng, giao thông, cầu đường, kiến trúc)
Mô tả: Giám sát thi công hoàn thiện sơn bả tại các công trình xây dựng và công nghiệp
Yêu cầu: 
– Tốt nghiệp CAO ĐẲNG các ngành khối xây dựng, công nghiệp
– Có khả năng đọc các bản vẽ thiết kế, biết bóc tách khối lượng
– Sẵn sàng xa Hà Nội, làm việc tại các công trình (tập trung ở khu vực phía bắc
– Chịu được áp lực tiến độ
– Không yêu cầu kinh nghiệm